KIEROWNIK/KIEROWNICZKA OBSZARU PRODUKCYJNEGO – NAPRAWA I MODERNIZACJA WAGONÓW
Zakres głównych obowiązków:
- Zarządzanie procesem naprawy i modernizacji wagonów – obszar wózków, szyi
i śrutowni/malarni. Odpowiedzialność za: realizację planów produkcyjnych, planowanie zasobów, określanie celów dla podległego zespołu, organizacja
i optymalizacja pracy, weryfikacja wyników pracy, nadzór nad przestrzeganiem procesu technologicznego, optymalizacja procesu. - Zarządzanie podległym zespołem – planowanie zatrudnienia, monitorowanie poziomu kompetencji i realizacji celów podległych pracowników, ich motywowanie, wspieranie rozwoju i zaangażowania, zarządzanie czasem pracy pracowników, dbanie o przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP, ochrony środowiska oraz regulacji wewnętrznych obowiązujących w WSO.
- Promowanie wśród podległych pracowników kultury bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Monitorowanie poziomu jakości wykonywanych prac w podległym obszarze oraz promowanie kultury jakości.
- Monitorowanie kosztów produkcji oraz ich optymalizacja.
- Prowadzenie lub wspieranie projektów firmowych optymalizujących procesy w duchu Lean i filozofii Kaizen.
- Obsługa systemów informatycznych wspierających zarządzanie podległym obszarem.
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie techniczne.
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu pracownikami.
- Znajomość narzędzi LEAN.
- Znajomość systemu SAP i swobodna obsługa aplikacji komputerowych.
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
- Wysoka motywacja do pracy.
- Zorientowanie na cele
- Efektywne komunikowanie się na wszystkich szczeblach współpracy (dół, góra, obszary współpracujące w ramach produkcji i poza nią).
- Sprawne podejmowanie krótko i długoterminowych decyzji w swoim obszarze z uwzględnieniem całości produkcji w WSO.
- Umiejętność delegowania uprawnień na niższy szczebel (brygadzista).
- Umiejętność efektywnego motywowania swoich wszystkich podległych pracowników.
- Sprawne analizowanie wszelkich odstępstw/nieprawidłowości w celu poprawy wydajności i efektywności swojego obszaru.
- Chęć stałego podnoszenia swoich uprawnień, kwalifikacji i kompetencji.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację będzie traktowana jako duży atut.
Na zgłoszenia oczekujemy do 15.07.2026
[contact-form-7 id=”ad74a08″ title=”Aplikacja”]